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省粮食产业集团组织开展中层管理人员竞聘上岗

发布时间:2022-02-07 14:04:30   点击量:

       为进一步深化集团改革三年行动进程,健全市场化选人用人机制,激发企业内在活力,1月27日,省粮食产业集团开展了集团总部两个中层副职综合管理岗位的竞聘上岗工作。会议邀请了省外贸公司人力资源部长张艳芳、省建工集团人力资源部部长张秋英、省信产投人力资源部部长林月莉担任特邀评委,集团领导班子成员、总裁助理、各公司主管副总及部分职工、集团总部全体人员参加了竞聘大会。会议由集团党委副书记、纪委书记李京慧主持。

 
      在去年集团总部全面开展中层管理人员竞争上岗工作后,尚有两个中层副职岗位空缺,经集团党委研究决定,要打破具体部门限制,将两个岗位统一设置为综合管理岗,让更多符合条件的同志,有更平等竞争的机会。为鼓励大家参与的积极性,还决定对竞聘成绩在前一半的同志,由主办晋升为主管。通知印发后,符合条件的15名同志,全部踊跃报名参加。为确保竞聘上岗工作规范有序推进,成立了由集团董事长安永涛任组长,其他领导班子成员为成员的领导小组及工作机构,负责竞聘上岗工作的组织领导和推进实施。竞聘人员得分由评委会及民主测评人员共同打分确定,切实体现了公平、公正、公开原则。
 
       按照规定程序,会议进行了竞聘演讲、提问答辩、现场打分、民主测评、综合计分等环节,并按照得分高低顺序,确定取得第一名和第二名的党群工作部主办李欣、业务发展部主办陈晓凤同志作为拟聘任考察对象;取得第三名至第八名的时胜霞、李栋、刘晓男、张鹏、杨娜、崔倩等6名同志由主办晋升为主管。
 
       竞聘上岗充分彰显出集团党委和董事会对人才建设的高度重视,展现出了求贤若渴,重才、育才、用才的鲜明态度,让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位,把有才华、有才能、德才兼备的同志选拔到领导岗位。此次竞聘展现了集团总部员工积极向上的良好精神风貌,调动了大家的工作积极性,为加强内部人才管理、提高中层管理人员综合素质奠定了良好基础,为企业高质量发展提供了坚强的人才保证。